Kosteneffectieve meetstrategie voor biodiversiteit
Verlies van biodiversiteit is een grote dreiging voor de mensheid. Ook organisaties willen daarom in hun bedrijfsvoering effectieve maatregelen nemen om de biodiversiteit te beschermen. Het ontbreekt echter aan bruikbare biodiversiteitsdata om de effectiviteit aan te tonen.
Binnen het vierjarige project Biodiversiteit in Beeld (BiB) ontwikkelen we een kosteneffectieve meetstrategie, waarbij we nieuwe technieken inzetten als aanvulling op bestaande methoden. Denk hierbij aan akoestische sensoren, camera’s, eDNA of remote sensing. Dit doen we in een learning by doing aanpak samen met toekomstige gebruikers van de meetstrategie.
Afname van biodiversiteit ombuigen
De Europese Commissie heeft met Europese verdragen en wetten actie ondernomen om de afname van biodiversiteit om te buigen. Sinds 2024 is daarvoor de Natuurherstelverordening één van de belangrijkste wetten. Ook is op basis van de European Green Deal de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ingevoerd.
De CSRD is een richtlijn die grote organisaties verplicht gestandaardiseerde duurzaamheidsinformatie te rapporteren. Onder meer over de positieve en de negatieve effecten van hun activiteiten op de biodiversiteit. Die informatie moet betrouwbaar, vergelijkbaar en controleerbaar zijn, net als in financiële verslagen. In de praktijk blijkt het lastig om te bepalen wat effectieve maatregelen zijn en wat het effect van maatregelen is geweest.
Om in deze behoefte te voorzien gaat project Biodiversiteit in Beeld (BiB) werken aan een wetenschappelijk onderbouwde en kosten-efficiënte meetstrategie voor het bepalen van de toestand van de biodiversiteit.
Wetenschap en toekomstig gebruikers: samen denken én doen
Project Biodiversiteit in Beeld wordt uitgevoerd door een consortium van organisaties uit de wetenschap en de marktsector - de toekomstig gebruikers. Er is gestreefd naar een breed maatschappelijk draagvlak een slimme spreiding in disciplines en het samenbrengen van brede kennis.
We werken samen in drie groepen: Kennisontwikkeling, Proeftuinen en Advies. Een penvoerder monitort, stimuleert en stuurt de projectdoelstellingen aan. De werkwijze met drie groepen – learning by doing - zorgt ervoor dat we profiteren van uitwisseling van de aanwezige kennis en praktijkervaring.
